Kik vagyunk
Honlapunk címe: https://jobbbonus.com.
A Weboldal és szolgáltatásainak használatával Ön bizonyos személyes adatokat adhat meg nekünk. A JobbBonus.com vagy annak szolgáltatásainak használatával Ön felhatalmaz minket arra, hogy az Ön adatait bármely országban vagy államban, ahol működünk, felhasználjuk. Fenntartjuk a jogot, hogy ezeket az információkat az Ön felhasználói élményének javítása, a levelezés megkönnyítése, a forgalom és a piaci elemzések érdekében használjuk fel.
A honlapra való belépéskor a JobbBonus.com szerverein tárolódnak a Felhasználóról szóló konkrét információk, mint például az internetprotokoll (IP) címek, a honlapon való navigáció, a felhasználói szoftver, a szörfölési idő és más hasonló információk. A személyazonosságukra vonatkozó információkat, mint például a nevet, címet, elérhetőségi adatokat, számlázási adatokat és a Weboldalon tárolt további információkat szigorúan statisztikai célokra használják, és nem teszik közzé általános hozzáférés céljából. A JobbBonus.com azonban nem vállal felelősséget ezen információk biztonságáért.
Kizáró nyilatkozatok/garanciák/felelősségkorlátozás
A JobbBonus.com weboldal “úgy, ahogy van”, minden felelősséggel együtt kerül rendelkezésre bocsátásra, és a JobbBonus.com nem tesz semmilyen kifejezett vagy hallgatólagos kötelezettségvállalást, kijelentést vagy garanciát a weboldalhoz vagy a weboldalon található tartalomhoz kapcsolódóan.
A JobbBonus.com nem vállal semmilyen jóváhagyást, garanciát vagy nyilatkozatot az ilyen tartalmak pontosságára, megbízhatóságára, szakértelemre vagy teljességére vonatkozóan. Ön elfogadja, hogy az ilyen tartalomra való hagyatkozás a Felhasználó kockázatára történik. A JobbBonus.com időnként megváltoztatja, kiegészíti, módosítja, javítja vagy frissíti a jelen Weboldal hozzájárulását előzetes értesítéssel vagy anélkül. A JobbBonus.com semmilyen körülmények között nem vállal felelősséget semmilyen veszteségért, kárért, sérülésért, felelősségért vagy költségért, amely a jelen Weboldal használatából ered, beleértve, de nem kizárólagosan, bármilyen hibát, hibát, mulasztást, kihagyást, elkövetést, késedelmet, megszakítást, megszakítást, törlést, módosítást, megszakítást, megszűnést vagy felmerülést, amely az ilyen használatra vonatkozik, általunk, kapcsolt vállalkozásaink vagy bármely harmadik fél által. A JobbBonus.com vagy bármelyik partnere és kapcsolt vállalkozása semmilyen körülmények között nem vállal felelősséget semmilyen közvetlen, közvetett, következményes, véletlen vagy különleges kárért, még akkor sem, ha a JobbBonus.com-ot tájékoztatták az ilyen károk kockázatáról vagy lehetőségéről. A Felhasználó elfogadja, hogy a JobbBonus.com nem vállal felelősséget a Felhasználónak a Weboldal használatából eredő magatartásáért vagy viselkedéséért. Ennek következtében a jelen Weboldal és annak teljes vagy bármely tartalmának használata a Felhasználó kizárólagos kockázatára történik.
A JobbBonus.com, illetve annak tisztségviselői, igazgatói, alkalmazottai és leányvállalatai semmilyen körülmények között nem vállalnak felelősséget a jelen Weboldal Ön általi használatából eredő bármilyen veszteségért, sérülésért vagy kárért, akár szerződéses, akár szabálysértési, akár más jogcímen, és a JobbBonus.com, beleértve annak tisztségviselőit, igazgatóit, alkalmazottait és leányvállalatait, nem vállal felelősséget semmilyen közvetett, következményes vagy különleges felelősségért, amely a jelen Weboldal Ön általi használatából ered.
Kártalanítás
A Weboldal használatának feltételeként a Felhasználó beleegyezik, hogy a legteljesebb mértékben mentesíti a JobbBonus.com-ot és kapcsolt vállalkozásait minden olyan kereset, követelés, felelősség, veszteség, kár, költség, követelés és kiadás (beleértve az ésszerű ügyvédi költségeket) alól, amely a Weboldal Felhasználó általi használatából ered, beleértve, de nem kizárólagosan, a jelen Általános Szerződési Feltételek bármely rendelkezésének megszegésével kapcsolatos bármely követelést. Amennyiben a Felhasználó elégedetlen a Weboldal tartalmával vagy annak bármelyikével, illetve a jelen Felhasználási Feltételek bármelyikével vagy egészével, a Felhasználó jogosult a Weboldal használatát abbahagyni.
Megszüntetés
A jelen Általános Szerződési Feltételek rendelkezései teljes mértékben hatályban maradnak, amíg Ön a JobbBonus.com-ot vagy annak szolgáltatásait használja. A felhasználók a felhasználói fiók beállításaiban található, a felhasználói fiókok befejezésére vonatkozó utasítások követésével vagy a [email protected] e-mail címen történő kapcsolatfelvétellel szüntethetik meg a használatot.
Fenntartjuk a jogot és kizárólagos belátásunkat, hogy értesítés vagy felelősség nélkül megtagadjuk a Webhelyhez való hozzáférést és annak használatát (beleértve bizonyos IP-címek blokkolását) bármely felhasználó számára bármilyen okból, beleértve, de nem kizárólagosan a jelen Feltételek vagy bármely alkalmazandó törvény vagy szabályozás bármely nyilatkozatának, garanciájának vagy megállapodásának megszegését.
Fenntartjuk továbbá a jogot, hogy amennyiben saját belátásunk szerint úgy ítéljük meg, hogy a Weboldal vagy szolgáltatásainak Ön általi használata sérti a jelen Általános Szerződési Feltételeket vagy bármely alkalmazandó törvényt vagy rendeletet, figyelmeztetés vagy előzetes értesítés nélkül megszüntessük a Weboldal és szolgáltatásainak használatát, vagy töröljük fiókját és bármely vagy valamennyi tartalmát. Tegyük fel, hogy a jelen szakasz alapján bármely okból megszüntetjük vagy felfüggesztjük az Ön fiókját. Ebben az esetben tilos regisztrálnia és új fiókot létrehoznia az Ön nevén, hamis személyazonossággal vagy egy harmadik fél kifejezése alatt. A fiókja megszüntetése vagy felfüggesztése mellett a JobbBonus.com fenntartja a jogot, hogy megfelelő jogi lépéseket tegyen (tegyenek), beleértve a polgári jogi, büntetőjogi, valamint korlátozások nélküli jogorvoslatot.
Általános rendelkezések
Nyelv
Az e megállapodás alapján folytatott levelezésnek angol nyelven kell történnie.
Irányadó jog és joghatóság
A jelen Weboldal Általános Szerződési Feltételeire annak az országnak vagy államnak a törvényei vonatkoznak, amelyben a JobbBonus.com működik, és azok szerint kell értelmezni. Ön ezennel feltétel nélkül aláveti magát a Curacao területén található bíróságok nem kizárólagos joghatóságának a jogviták rendezésére.
Elválaszthatóság
Tegyük fel, hogy a Feltételek bármelyike az alkalmazandó jog szerint végrehajthatatlannak vagy érvénytelennek bizonyul. Ebben az esetben ez nem teszi végrehajthatatlanná vagy érvénytelenné a jelen Feltételek egészét. Ennek eredményeképpen bármely ilyen rendelkezés törlésre kerül anélkül, hogy a többi rendelkezést érintené. A jelen Általános Szerződési Feltételek jogellenes, érvénytelen vagy végrehajthatatlan rendelkezései a jelen Általános Szerződési Feltételektől elválaszthatónak tekintendők, és nem befolyásolják a fennmaradó rendelkezések érvényességét és végrehajthatóságát.
A feltételek változása
A JobbBonus.com fenntartja a jogot, hogy a jelen Feltételeket saját belátása szerint felülvizsgálja. A JobbBonus.com használatával Öntől elvárjuk, hogy rendszeresen áttekintse ezeket a Feltételeket, hogy megbizonyosodjon arról, hogy megértette a Weboldal használatára vonatkozó összes Feltételt.
Megbízás
A JobbBonus.com fenntartja a jogot, hogy a jelen Megállapodás szerinti jogait és/vagy kötelezettségeit előzetes értesítés vagy beleegyezés nélkül átruházza, átruházza és alvállalkozásba adja. A felhasználók nem engedhetik át, nem ruházhatják át és nem adhatják alvállalkozásba a jelen Feltételek szerinti jogait és/vagy kötelezettségeit. Továbbá, a jelen Feltételekben nem részes félnek minősülő személynek nincs joga bármely rendelkezés érvényesítésére.
A mentességek megőrzése
A jelen pontban foglaltak nem jelentenek korlátozást a JobbBonus.com kiváltságaira és mentességeire, amelyek kifejezetten fenntartva vannak.
Lemondás
Az, hogy a jelen Általános Szerződési Feltételek bármely vagy valamennyi rendelkezésének gyakorlását bármely ponton elmulasztjuk, nem jelenti az adott jogról vagy rendelkezésről való lemondást.
Teljes megállapodás
A jelen Általános Szerződési Feltételek, beleértve a Weboldalon található jogi közleményeket és kizáró nyilatkozatokat, a teljes megállapodást alkotják a JobbBonus.com és Ön között a Weboldal használatára vonatkozóan. Végső soron ez a megállapodás minden korábbi, ugyanerre vonatkozó megállapodás és megegyezés helyébe lép.
Kapcsolatfelvétel
A Weboldal használatával vagy szolgáltatásaival kapcsolatos panaszok vagy tisztázások megoldása, illetve az ezzel kapcsolatos információk átvétele érdekében kérjük, lépjen kapcsolatba velünk a [email protected] címen.